ДОКУМЕНТЫ

У С Т А В

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

«Яшкинский детский сад

Яшкинского муниципального района»

1.Общие положения

1.1. Образовательная организация - созданная в форме учреждения, является муниципальным бюджетным учреждением (далее – Учреждение), находящимся в ведении Яшкинского муниципального района, и создана для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере образования.

1.2. Настоящий Устав Учреждения разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.3. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Яшкинский детский сад Яшкинского муниципального района».

Сокращенное наименование Учреждения: МБ ДОУ «Яшкинский детский сад».

1.4. Организационно-правовая форма - муниципальное бюджетное учреждение;

тип образовательной организации - дошкольное образовательное учреждение.

1.5.Место нахождения: Российская Федерация, Кемеровская область, Яшкинский район, п. Яшкинский, ул. Чкалова, 7.

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области, нормативными правовыми актами Яшкинского муниципального района и настоящим Уставом.

1.7. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

1.8. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием и от своего имени может приобретать и осуществлять гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

1.9. Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения.

1.10. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Кемеровской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель Учреждения или собственник его имущества, не отвечает по обязательствам Учреждения, а Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.12. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.13. Медицинское обслуживание воспитанников и работников в Учреждении осуществляется медицинским персоналом муниципального учреждения здравоохранения Яшкинского муниципального района (далее – учреждение здравоохранения) на основании договора между Учреждением и учреждением здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. Медицинский персонал учреждения здравоохранения наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

1.14.Учреждение самостоятельно осуществляет организацию питания воспитанников и работников Учреждения

1.15. Учреждение формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если иное не установлено федеральными законами.

1.16. Учреждение вправе создавать филиалы по согласованию с Учредителем и органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, по месту нахождения создаваемого филиала.

1.17. Учреждение вправе открывать и закрывать представительства на территории Российской Федерации.

1.18. Учреждение создается на неограниченный срок.

2. Учредитель Учреждения и собственник его имущества

2.1.Учредителем и собственником имущества Учреждения является администрация Яшкинского муниципального района.

2.2. Место нахождения Учредителя: Российская Федерация, Кемеровская область, Яшкинский район, пгт. Яшкино, ул. Суворова,14.

2.3.От имени Яшкинского муниципального района функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Управление образования администрации Яшкинского муниципального района (далее – Учредитель).

Муниципальное казенное учреждение «Управление имущественных отношений администрации Яшкинского муниципального района» осуществляет распорядительные и контролирующие функции собственника в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления (далее – Собственник).

2.4. Главным распорядителем бюджетных средств в отношении Учреждения является Управление образования администрации Яшкинского муниципального района.

2.5. Учреждение является юридическим лицом и находится в ведомственном подчинении Управления образования администрации Яшкинского муниципального района.

2.6. В случае реорганизации Учреждения, права Учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.

3. Предмет, цели, виды деятельности Учреждения

3.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, нормативными правовыми актами Яшкинского муниципального района и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг и в сфере образования.

3.2.Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования.

3.3. Основной целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

3.4. Для достижения целей, указанных в Уставе, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования;

- присмотр и уход за детьми;

- иные виды деятельности, способствующие достижению целей, указанных в Уставе.

3.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

3.6. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью их деятельности.

3.7. Основными задачами Учреждения, непосредственно направленными на достижение поставленных целей являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психологического здоровья воспитанников;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

- воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-взаимодействие с родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников для обеспечения полноценного развития воспитанников;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) несовершеннолетних воспитанников по вопросам воспитания, обучения и развития.

3.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим пунктом Устава основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

3.9. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных настоящем Уставе.

3.10. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

3.11. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

3.12. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим пунктом Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

3.13. Порядок определения указанной платы устанавливается по согласованию с Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

3.14. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется указанными организациями в соответствии с уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований местного бюджета.

3.15. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку,

поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан и соответствует указанным целям. Такой деятельностью являются: - коррекционно-речевое развитие воспитанников; - интеллектуальное развитие воспитанников; - группа выходного дня; - группа кратковременного пребывания; - группа ночного пребывания; - иные виды деятельности, соответствующие уставной деятельности Учреждения.

3.16.Учреждение вправе привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

3.17. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.

4. Образовательная деятельность Учреждения

4.1.Содержание образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных, авторских или примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин Учреждение реализует следующие образовательные программы: - образовательная программа дошкольного образования,

4.2. Образовательные программы дошкольного образования разрабатываются и утверждаются Учреждением, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования, которые разрабатываются с учетом их уровня и направленности на основе ФГОС ДО.

4.3.Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает календарный учебный график, образовательную программу и расписание учебных занятий. Календарный учебный график создается Учреждением самостоятельно и согласовывается с Учредителем. Учебные нагрузки обучающихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения. Режим работы определяется Учреждением самостоятельно.

4.4. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

4.5. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

4.6. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах общеразвивающей направленности, реализующей образовательную программу дошкольного образования.

4.7.В Учреждении могут быть организованы: - группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 1 года 6 месяцев лет до 3 лет; - группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет. В группах по присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня; - семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования.

4.8. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).

4.9. Родители (законные представители) несовершеннолетнего воспитанника, обеспечивающие получение воспитанником дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы.

5. Участники образовательного процесса

5.1. Участники образовательных отношений - воспитанники, родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников, педагогические работники и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность.

5.2. К освоению образовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы.

5.3. Прием воспитанников в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет осуществляется на основании договора, заключенного между родителями (законными представителями) несовершеннолетнего воспитанника и Учреждением.

5.4. Зачисление воспитанников в Учреждение оформляется приказом заведующего.

5.5. При приеме в Учреждение родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников, имеют право знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими работу Учреждения и осуществление образовательной деятельности.

5.6. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются локальными актами Учреждения, не противоречащими действующему законодательству Российской Федерации.

6. Структура и управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

6.3. Заведующий Учреждением осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора, заключенного с Управлением образования администрации Яшкинского муниципального района, в ведении которого находится Учреждение сроком от 1 года до 3 лет.

6.4. К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Общего собрания или иных органов управления Учреждением.

6.5. Заведующий Учреждением:

6.5.1. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, пользуется имуществом учреждения в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет;

6.5.2. утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, штатное расписание, должностные инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка;

6.5.3. самостоятельно принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения согласно законодательству, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

6.5.4. определяет структуру и организацию работы Учреждения;

6.5.5. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

6.5.6. утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую отчетность и внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения;

6.5.7. организует аттестацию педагогических работников Учреждения;

6.5.8. создает условия для реализации образовательных программ;

6.5.9. формирует контингент воспитанников;

6.5.10. осуществляет прием воспитанников в Учреждение;

6.5.11. организует дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников;

6.5.12. несет ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации за своевременное предоставление отчетности, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил техники безопасности, сохранность вверенного имущества Учреждения;

6.5.13. устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения;

6.5.14. несет персональную ответственность за деятельность Учреждения в целом и за свои принятые лично решения и действия в интересах Учреждения.

6.6. Компетенция заместителей заведующего Учреждением устанавливается заведующим Учреждением. Заместители заведующего действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых заведующим Учреждением.

6.7. Коллегиальными органами управления Учреждением относятся: Общее собрание Учреждения; Педагогический совет; Деятельность коллегиальных органов управления Учреждением регламентируется соответствующими Положениями.

6.7.1. Общее собрание Учреждения: Общее собрание Учреждения (далее – Общее собрание) – является коллегиальным органом управления Учреждением. В состав Общего собрания входят: представители Управления образования администрации Яшкинского муниципального района- 1 человек; представители общественности – 3 человека; работники Учреждения Общее собрание считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и представителей общественности. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Общее собрание возглавляет председатель. Председатель Общего собрания избирается сроком на 2 года Общим собранием из числа работников Учреждения простым большинством голосов от общего числа голосов членов Общего собрания. Председатель Общего собрания организует работу Общего собрания, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. Секретарь Общего собрания избирается на срок полномочий Председателя Общего собрания членами Общего собрания простым большинством голосов от общего числа голосов членов Общего собрания. Секретарь Общего собрания отвечает за подготовку заседаний Общего собрания, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет извещение о месте и сроках проведения заседания Общего собрания. Извещение о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Общего не позднее, чем за три дня до проведения заседания. Общее собрание в любое время вправе переизбрать своего председателя и секретаря. К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов: обсуждение предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения или изложения его в новой редакции; обсуждение проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, иных проектов локальных актов, обсуждение и утверждение графика работы, графика отпусков работников Учреждения; обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения; рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников; внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения; заслушивание ежегодного отчета администрации Учреждения о выполнении коллективного договора; выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; обсуждение предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; обсуждение предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; обсуждение предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; распределение по представлению заведующего Учреждением, стимулирующих выплат работникам учреждения, предусмотренные коллективным договором; концепцию развития (программу развития) Учреждения; принятие локальных актов Учреждения; структуру Учреждения (по представлению заведующего); бюджет Учреждения (план финансово-хозяйственной деятельности); график работы Учреждения; иные вопросы, связанные с деятельностью Учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждением. Способ голосования (открытое или тайное) определяется непосредственно Общим собранием при принятии регламента проведения голосования, если порядок голосования прямо не установлен законодательством. Ход собрания, его решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем Общего собрания и хранятся в Учреждении. Решения, принятые в пределах компетенции Общего собрания и не противоречащие законодательству, являются обязательными для исполнения Учреждением и реализуются приказами заведующего Учреждением. Полномочия Общего собрания прекращаются в связи с реорганизацией или ликвидацией Учреждения. Помимо членов Общего собрания, в заседании Общего собрания вправе участвовать заведующий Учреждением и иные приглашенные председателем Общего собрания лица, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Общего собрания.

6.7.2. Педагогический совет Учреждения В Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. Педагогический совет выбирает из своего состава председателя и секретаря. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Педагогический совет осуществляет следующие полномочия: разрабатывает образовательную программу Учреждения; обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; утверждает план работы Учреждения на учебный год; утверждает характеристики педагогов, представляемых к почетному званию «Почетный работник общего образования»; иные вопросы, касающиеся образовательного процесса, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. Педагогический совет Учреждения созывается председателем по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава. Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и за решение проголосовало более половины от числа присутствовавших. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета Учреждения. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами заведующего Учреждением. Деятельность Педагогического совета регламентируется положением о Педагогическом совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему уставу.

6.8. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности инженерно-технических, медицинских, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

6.9. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (инженерно-технического, медицинского, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и пр.) персонала закреплен в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками».

7. Компетенция, права, обязанности и ответственность Учреждения

7.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательную, административную, финансово-экономическую деятельность. Учреждение самостоятельно разрабатывает и принимает локальные нормативные акты в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области, Яшкинского муниципального района и Уставом Учреждения.

7.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.

7.3. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Учреждения;

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета